百年集團召開3.111經(jīng)營工作戰(zhàn)略會議
12月28日上午9時，百年集團旗下：百年教育、太普藝術(shù)、百年好房、腦立方萬州分中心各項目負責人及相關(guān)部門人員濟濟一堂，在百年教育教學研究院多功能廳召開了3.111經(jīng)營工作戰(zhàn)略會議。會議圍繞貫徹落實2018年目標任務(wù)，團結(jié)和動員廣大干部員工，勇于擔當，真抓實干，在實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式的進程中，開創(chuàng)集團公司變革發(fā)展新局面。
會上，完成2017年目標任務(wù)成績斐然的分校長、房產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理作了交流發(fā)言，與會員工分享了他們的成功經(jīng)驗和心得體會。大家紛紛表示，轉(zhuǎn)眼之間又要進入新的一年——2018年了，新年要有新氣象，在總結(jié)過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃，并向著目標計劃努力奮斗。
2018年是百年集團發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力的一年。為了提高工作效率，我們要調(diào)整工作心態(tài)2、增強服務(wù)意識，充分認識并做好本職工作。我們有信心在完成公司規(guī)定的任務(wù)基礎(chǔ)上，業(yè)績要再有所提高。
我們要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營工作思路。并在適時的根據(jù)需要調(diào)整我們的學習方向來補充新的能量。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
要增強全局意識、增強服務(wù)意識、增強團隊意識， 積極主動地把工作做到點上、落到實處。展望2018年，我們會更加努力，完成新的任務(wù)，迎接2018年新的挑戰(zhàn)。牢記肩負起重任，要加強學習，增長本領(lǐng)；要勇于擔當，開拓進取；要狠抓落實，務(wù)求實效，圓滿完成全年各項經(jīng)營工作任務(wù)。
百年集團董事長張永芳先生在講話中充分肯定了2017年取得的成績，描繪了2018年的宏偉藍圖。對2017年經(jīng)營工作進行了全面總結(jié)，對存在的問題作了深刻剖析，對2018年各項工作作出詳細的安排。
他要求百年集團廣大干部員工要積極踐行“立德、共贏，做有價值的事”的發(fā)展理念；主動適應(yīng)和把握百年發(fā)展新常態(tài)，以3.111發(fā)展戰(zhàn)略目標為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊緊圍繞集團公司提出的：
第一，通過“一加一、手拉手、”的營銷活動，不斷拓展挖掘市場潛力，讓更多的孩子走進百年教育學習培訓，為社會創(chuàng)造財富，實現(xiàn)百年集團健康而持續(xù)發(fā)展；
第二，調(diào)整結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動作為新引擎，積極進取，主動作為，從根本解決資產(chǎn)閑置問題，實現(xiàn)員工美好的人生規(guī)劃和美好的愿景；
第三，讓每個員工的收入水平有大幅度的提高，實現(xiàn)中層管理人員年薪達到十余萬元的收入目標。
張總強調(diào)指出，當前，百年集團正處于改革浪潮與時代發(fā)展的關(guān)鍵時期，要做好以下幾個方面的重點工作：一是密切關(guān)注市場，做好營銷工作；二是強化項目協(xié)同配合，保持一體化高效運行；
三是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力提高經(jīng)營質(zhì)量和效益；四是大力推進薪酬體系和組織機構(gòu)調(diào)整，強化人力資源管理工作，提高工作效率、提高服務(wù)水平，制定出切實可行的薪資方案，保證員工的責權(quán)利全面落實。
最后，各項目進行了熱烈的討論。大家一致認為，在新的一年里，公司全體管理人員一定要切實增強工作的責任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅持原則，認真履行職責，增強全局意識，要樹立信心、加強團結(jié)、強化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領(lǐng)全體員工積極工作，扎扎實實完成2018年的各項工作任務(wù)，全面實現(xiàn)奮斗目標！
